Seuls des humains peuvent créer des interfaces humaines. Et notre équipe, faite de personnalités bien affirmées, est ce qui nous fait réussir.
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Nous recrutons quand un vrai travail attend quelqu'un, pas pour pourvoir un poste. Cette liste est donc vide la plupart du temps. Ce n'est pas pour autant un mauvais moment pour nous écrire.
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Notre culture d'entreprise
1
Apprendre en continu
Toutes les deux semaines, un show and tell pour voir ce que les autres ont découvert. Aaltra dégage du temps et du budget pour expérimenter, apprendre et tester.
2
Franc-jeu
Vous n'aurez jamais à demander une augmentation, ni à vous demander ce qui se décide en coulisses : notre politique salariale est transparente, avec des paliers objectifs pour évoluer.
3
Travailler sur ce qui compte
Si un projet ne nous semble pas utile, nous ne le faisons pas. C'est ainsi que nous ne créons que des applications qui comptent.
4
Résoudre de vrais problèmes pour de vraies personnes
Chez Aaltra, vous êtes proche du client. Vous avez toujours la vue d'ensemble et vous savez ce que votre travail apporte au projet.
5
Des collaborateurs en forme et inspirés sont plus productifs
La santé commence par un bon équilibre entre travail et vie privée. Nous sommes souples sur le télétravail et nous veillons à ce que vous ayez tout pour travailler où et quand vous voulez.
6
Prenez votre travail en main
Vous savez pour qui vous travaillez, des premiers wireframes au lancement de l'application, et vous faites les démos vous-même.
1
Apprendre en continu
Toutes les deux semaines, un show and tell pour voir ce que les autres ont découvert. Aaltra dégage du temps et du budget pour expérimenter, apprendre et tester.
3
Travailler sur ce qui compte
Si un projet ne nous semble pas utile, nous ne le faisons pas. C'est ainsi que nous ne créons que des applications qui comptent.
5
Des collaborateurs en forme et inspirés sont plus productifs
La santé commence par un bon équilibre entre travail et vie privée. Nous sommes souples sur le télétravail et nous veillons à ce que vous ayez tout pour travailler où et quand vous voulez.
2
Franc-jeu
Vous n'aurez jamais à demander une augmentation, ni à vous demander ce qui se décide en coulisses : notre politique salariale est transparente, avec des paliers objectifs pour évoluer.
4
Résoudre de vrais problèmes pour de vraies personnes
Chez Aaltra, vous êtes proche du client. Vous avez toujours la vue d'ensemble et vous savez ce que votre travail apporte au projet.
6
Prenez votre travail en main
Vous savez pour qui vous travaillez, des premiers wireframes au lancement de l'application, et vous faites les démos vous-même.